2018

18 artiklar

"Ta vara på gnällspikarna"

2019-01-21

Som produktionschef på äggpackeriet i Skara sätter Eive Andersson alltid säkerheten högst upp på agendan. Den utgör fundamentet för allt annat arbetsmiljöarbete. Att lyssna på medarbetarna och involvera dem i förändringsarbete som rör arbetsmiljön ökar chanserna att lyckas anser han.

Blandade åldrar bäst

2018-12-19

Ålder är en av de vanligaste anledningarna till att känna sig diskriminerad i arbetslivet. Chefer har en nyckelroll när det gäller att sudda ut fördomar mot äldre, anser chefsorganisationen Ledarna. 

Så leder du olika personligheter

2018-11-14

På de flesta arbetsplatser finns olika personlighetstyper. De extroverta och utåtriktade som syns och hörs – men också de mer tillbakadragna som inte tar lika mycket plats. Hur motiverar du dina anställda utefter personlighet?

Tillit viktigt på det flexibla kontoret

2018-10-12

Som chef på ett aktivitetsbaserat kontor behöver du jobba på relationerna till dina medarbetare. Du måste få medarbetarnas tillit, vara lyhörd och coachande – men kanske också göra fikastunden obligatorisk.

Hon vill förändra synen på städyrket

2018-10-05

När Suzanne Karlsson fick frågan om att bli chef på ett nystartat städföretag tackade hon först nej. Hon jobbade på ett IT-bolag och förknippade städbranschen med låg status och pressade priser. I dag är hon vd för samma städföretag och stortrivs.

Var fjärde chef vantrivs på jobbet

2018-10-01

Mer än var fjärde chef känner psykiskt obehag av att gå till jobbet. I synnerhet gäller det chefer i offentlig sektor. Det visar en ny undersökning.

Passiva chefer sämst

2018-08-28

En passiv chef som duckar för svårigheter och är otydlig och rörig kan vara minst lika skadlig för organisationen som en auktoritär chef. Det anser Maria Fors Brandebo, forskare på försvarshögskolan, som studerat effekterna av destruktivt ledarskap.